Акселератор надпрофессиональных навыков для студентов
Прокачай гибкие навыки, собери сильное резюме
и готовься к офферам еще до выпуска
Подробнее
Почему выпускникам
так сложно в
первый год работы?
Выпускники сталкиваются с рядом вызовов, когда начинают свой карьерный путь. Недостаток гибких навыков, резкий переход из студенческой среды в корпоративный мир, а также отсутствие поддержки со стороны образовательных учреждений делают адаптацию сложной и стрессовой.
Кто получит выгоду от проекта?
В первую очередь, конечно же, сами ребята, однако и вуз и работодатель найдут полезное для себя
  • Университет
    Повышение успешности трудоустройства выпускников, помощь в работе карьерного центра, сопровождение выпускников
  • Работодатель
    Сокращение сроков адаптации сотрудников, снижение риска ухода в первый год работы, аналитика по компетенциям молодых сотрудников
  • Выпускник
    Развитие гибких навыков и адаптация к корпоративной культуре, поддержка наставника и обратная связь, планирование карьерного роста
Акселератор пройдет с февраля по апрель 2026 года
Дорожная карта Акселератора
Личностно-профессиональная диагностика
Проводим комплексную оценку по более чем
50 параметрам, готовим индивидуальный паспорт компетенций и модель компетенций выпускника (исходя из планируемого направления профессионального развития)
Образовательный блок
В течение 2-х месяцев участник Акселератора погружен в образовательные мероприятия (тренинги, деловые игры) для развития портфеля компетенций
Межмодульные задания
После каждого очного дня участники получают несколько заданий для самостоятельного выполения. Это поможет сильнее включиться в процесс и повысить эффективность обучения
Подготовка к собеседованию
На данном этапе мы помогаем с разработкой идеального резюме, отрепетируем процедуру собеседования, а также проработаем защиту диплома
Дорожная карта Акселератора
Личностно-профессиональная диагностика
Проводим комплексную оценку по более чем 50 параметрам, готовим индивидуальный паспорт компетенций и модель компетенций выпускника (исходя из планируемого направления профессионального развития)
Образовательный блок
В течение 2-х месяцев участники Акселератора погружены в образовательные мероприятия (тренинги, деловые игры) для развития портфеля компетенций
Межмодульные задания
После каждого очного дня все участники получают несколько заданий для самостоятельного выполнения. Это помогает сильнее включиться в процесс и улучшить показатели обучения
Подготовка к собеседованию
На данном этапе мы помогаем с разработкой идеального резюме, отрепетируем процедуру собеседования, а также проработаем защиту диплома
Что получит участник Акселератора?
После прохождения Акселератора никто не уйдет с пустыми руками
  • Модель компетенций
    На основе проведенной комплексной диагностики составим паспорт компетенций, оценим его соответствие конкретной вакансии, сформируем индивидуальный план развития
  • Резюме 5+
    Составим резюме, идеально соответствующее конкретной вакансии и профилю компетенций, проведем репитицию собеседования, спрогнозируем поведение HR
  • Развивающий образовательный блок
    Серия тренингов, деловых игр и проектных сессий на развитие самых необходимых компетенций в профессиональной среде - работа в команде, публичные выступления, работа со стрессом и конфликтами и другие
  • Ежедневник личностного развития
    Уникальный цифровой Дневник в формате ТГ-бота, который поможет выстроить целостную систему развития компетенций участника, освоить инструменты целеполагания и тайменеджмента и повысить личную эффективность
Что получит участник Акселератора?
После прохождения Акселератора никто не уйдет с пустыми руками
  • Модель компетенций
    На основе проведенной комплексной диагностики составим паспорт компетенций, оценим его соответствие конкретной вакансии, сформируем индивидуальный план развития
  • Развивающий образовательный блок
    Серия тренингов, деловых игр и проектных сессий с участием сертифицированных тренеров Высшей школы государственного управления Президентской академии на развитие самых необходимых компетенций в профессиональной среде - работа в команде, публичные выступления, работа со стрессом и конфликтами и другие
  • Дневник личностного и профессионального развития
    Уникальный цифровой Дневник в формате ТГ-бота, который поможет выстроить целостную систему развития компетенций участника, освоить инструменты целеполагания и тайменеджмента и повысить личную эффективность
  • Резюме и собеседование
    Составим резюме, идеально соответствующее конкретной вакансии и профилю компетенций, проведем репитицию собеседования, спрогнозируем поведение HR
Акселератор пройдет с февраля по апрель 2026 года
Стоимость участия в Акселераторе
Сайт использует cookie-файлы, чтобы сделать ваше пребывание на нём максимально удобным. Оставаясь на сайте, вы даёте своё согласие на использование cookie-файлов.
OK
Вопросы и ответы